介護研修 / 株式会社 礎(いしずえ)
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横家豪法律事務所

介護研修

研修実施までの流れ

サービス付高齢者向け住宅の土地活用とは…

  • 管理職(施設長)のヒアリング
  • 現場スタッフからのヒアリング
  • 各セクションリーダー(ユニットリーダー等)からのヒアリング
  • 研修プランの素案作成
  • 研修計画の策定(クライアントの承認)

研修実施による求人頻度の増減

サービス付高齢者向け住宅の土地活用とは…サービス付高齢者向け住宅の土地活用とは…

【施設概要】


研修プラン例

リーダー対象研修

一般スタッフ対象研修

一般職員研修・リーダー研修 一括実施の場合


研修実施例

リーダー対象研修

  • 法人理念/年間研修概要について
  • リーダーに求められる役割
  • 利用者の住まいの環境について
  • コミュニケーション技術
  • 離職率0%を目指して
  • 医療から見た介護サービスの役割
  • ディベート
  • コーチングについて学ぼう
  • 介護サービス提供指針検討会
  • 介護施設におけるリスクマネジメント

一般研修職員対象

  • 法人理念/収入アップの方法
  • 介護職員としてのスタート
  • 危険予知トレーニング
  • 介護技術 ~ボディメカニクスの理解~
  • 施設入居者の気持ち
  • 他職種との連携
  • 接遇研修 ~社会人に求められる接遇~
  • 接遇研修 ~介護職員に求められる接遇~
  • 自分の心身と向き合う
  • 介護職の専門性とは?
  • ユニットケアの目的
  • 介護職員としての倫理
  • ターミナルケアについて

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